Actividad final

Artículo

"India: retos y oportunidades"
Por: Indira Reyes

A24: Acuerdos Comerciales

Aladi

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Asociación Latinoamericana de Integración

La Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) es el foro de integración más antiguo de América Latina. Sus orígenes se remontan a 1960, cuando se creó la Asociación Latinoamericana de Libre Comercio (ALALC), que fue modificada en 1980 con el Tratado de Montevideo que dio nacimiento a la ALADI.

La ALADI es la casa de integración de:

· Los países de la Comunidad Andina (CAN): Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela.

· Los países del MERCOSUR: Argentina, Brasil, Parguay y Uruguay.

· Chile

· México.

Estos países representan el 95% del Producto Interior Bruto, el 87% del territorio y el 86% de la población de América Latina y el Caribe.

La ALADI tiene como principal objetivo: Proseguir el proceso de integración de la Asociación Latinoamericana de Libre Comercio, encaminado a promover el desarrollo económico-social, armónico y equilibrado de la región. Establecer a largo plazo, en forma gradual y progresiva, un mercado común latinoamericano. Promover y regular el comercio recíproco, la complementación económica y el desarrollo de las acciones de cooperación económica que coadyuven a la ampliación de los mercados.

A23: Corporación Multinacional

Concepto Corporación Multinacional

Una corporación (MNC, multinacional corporation) es una empresa cuyas operaciones abarcan diferentes productos, mercados, naciones y culturas. La MNC consiste en la compañía matriz y un grupo de subsidiarias que se encuentran dispersas geográficamente, y cada una puede tener sus propias metas, políticas y procedimientos. De este modo la MNC probablemente sea la forma de organización más compleja en la actualidad.

La corporación multinacional se puede definir de manera sencilla diciendo que se trata de una compañía matriz y un grupo de subsidiarias dispersas geográficamente, aunque el trasfondo de esa definición sea mayor. Esto se debe a la enorme complejidad que hay dentro de la organización de una multinacional, debido a la diversidad de culturas, idiomas, leyes, entre otras variables entre las que coexiste este tipo de organización. Uno de los grandes retos a los que se enfrenta la Corporación multinacional es mantenerse en constante cambio en un ambiente muy dinámico y de mucha competencia. Por lo general este tipo de organizaciones caen en el desarrollo de administraciones burocráticas que hacen a la organización muy lenta para responder al entorno. Hoy en día la Corporación Multinacional juega un papel muy importante dentro de la economía global, siendo esta uno de los principales agentes de inversión en el mundo.

Fuente: McLeod Jr., Raymond “Sistemas de información gerencial “7ª. Edición. México, 2009 http://books.google.com.mx/books?id=zmnjBpmufKIC&pg=PA92&dq=corporaci%C3%B3n+multinacional#v=onepage&q=corporaci%C3%B3n%20multinacional&f=false